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    那个员工工资考核办法修改稿改的怎么样了”

    被曾浩客气地称为张师的那个将近四十岁的女人叫张洁，是办公室的老员

    工，对工作比较cao心和负责，同时对于办公室工作的奥妙更是经验丰富，公众场

    合对于本单位比较敏感的事情从来不问也不说，在办公室没有其他人的时候，才

    会偶尔认真地向曾浩提些建议，而这些建议里边往往是棱角还没有完全磨圆的曾

    浩容易忽视了的。因为这些，曾浩在心里暗暗感激张师，私下便把张师叫张姐，

    在大家面前也显示了对她的充分尊重。

    “曾主任，按照您的意思，我稍微作了一些补充，我马上拿给你看。”张师

    说。很快，那台Ｈｐ网络激光打印机便传来预热的声音。

    听着曾浩和张洁的对话，在平时工作里对曾浩有意见的家伙很快都将眼角的

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    余光描向曾浩手里的那几张刚刚打印出来的打印纸，暗暗地幸灾乐祸，这回看你

    曾浩怎么办

    上个礼拜，省行机关原开发处一位姓朱的副处长刚刚调来主持工作，正所谓

    新官上任三把火，为改变新有的工资分配模式中的某些弊病，这位现任朱行长首

    先就要改革工资考核制度，总的原则是按劳分配、拉开档次，将现