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助穷人吗？我是高度怀疑，再说现在人人为了钱，这个JiNg神文明建设能Ga0得好吗？这又是一个大问题。

    那个时代逐渐发生了巨大的变化，计划经济早已变成了市场经济，人们追求的是以金钱为中心的利益。工厂也将赚钱作为自己唯一的目标，并且号召下属的部门以赚钱效益为考核的标准。于是，何胜亮领导的部门，除了完成本职工作外，还要去外厂Ga0第二职业，为群众谋求奖金利益。他像一只鱼儿在市场经济的大海里遨游，走遍本市几乎所有的厂矿，去推销他们的计算机管理和控制技术。为一家饼g厂的饼g生产线，设计了一套控制系统，原来的饼g由于温度控制不好，不能做到薄脆，计算机控制温度，生产出来的饼g又薄又脆，质量产量得到了明显提高。两个月后，他拿到从来未见过的9000元，沉甸甸的，厚厚的一叠钱。那时的9000元可是一笔巨款，除按规定上交一部分外，其余的留成和给群众发放了丰硕的奖金，他又领导给外面的多家企业设计了计算机财务和统计管理系统，收入也颇丰厚。

    随着第二职业越做越大，收入也越来越多，但随着问题也来了，由于他的管理方式是民主的，透明的，公开的，进出存的账目就悬挂在科室的墙上，这样就产生了一个巨大的问题，也就是说，当时普遍的回扣和给上面的红包就不好发放了，这是一个进退两难的巨大问题。上级主管部门的郑部长已经旁敲侧击地提出了这个要求，何胜亮无法满足这个要求，于是，他就被穿小鞋了，有几次提拔和出国的机会，都被撤销了，明明是各项工作的先进单位，却反而每次在会上受到郑部长的莫须有的批评。何胜亮是一个刚直不阿的人，从来不会为5斗米而折腰，也最看不